Кого только уже не готовили в педагогическом колледже. Это и переводчиков немецко английского направлений, и ландшафтных дизайнеров (!), не считая, конечно, основного круга специальностей: филолог, учитель физкультуры и преподаватели начальных классов по системе плюс изо и плюс логопед. То есть, если посчитать….. в педагогическом колледже могли проходить обучение семь групп одновременно. Нехило для Углича, можно подумать.
Но на практике первый год, когда появилась направление переводчиков группа была набрана с запасом, даже конкурс. На второй год — жуткий недобор. Девочкам, которые приходили поступать на ландшафтного дизига (пять человек) было несколько лет отказано из-за такого же отсутствия кворума. Эти два направления, насколько понимаю я, сдохли.
Расцветом колледжа (всю жизнь училища) было время лет 12 тире 10 назад, когда обучаться шли целеустремленные школьники с огромным потенциалом знаний. В училище шиковали кадрами и отсеивали неправо налево учеников даже за поведение, я уже не говорю о неуспеваемости. В настоящее время, глубоко сомневаюсь, что ситуация не похожа на кризис. Изменилось в целом и отношение профобучающихся к обучению в худшую сторону и уровень обучения так же упал.
И как мне кажется, новые направления, о которых рассказано в этой статье — это шаг администрации училища реанимировать некогда былой престиж методом перепрофилирования.
Больше всего меня в этой статье, конечно же, заинтересовала фраза компьютерным системам и комплексам. Это именно (внимание!)! 
Целенаправленно в Угличе специалистов такого рода ни кто ещё не готовит. Боюсь обсмеять это новое начинание, но являясь по природе прожженым скептиком и реалистом, я боюсь обсмеять это новое начинание У меня есть богатый опыт работы компьютерным специалистом во многих организациях города (не потому что часто увольняют, а потому что работаю исключительно приходящим на вызовы). Дык вот, общаясь с новоиспеченными специалистами различных спецкурсов и факультативов в области компьютерных систем и комплексов, рабочие косяки которых мне приходилось устранять по ходу своей деятельности, я глубоко разочарован в уровне подготовки кадров и критериях отбора этих кадров на предприятиях. Пока ситуация складывается так, что далеко не компетентные в области компьютеров руководители отдают предпочтение для трудоустройства далеко не специалистам в данной области. Очень часто на предприятиях встречаются девочки, которые заявляют в своем резюме подготовку по направлению программист-экономист-бухгалтер.Поверхностная беседа по первому из её направлений на моем лице, кроме улыбательной улыбки ничего не вызывает.
В этом направлении сейчас в городе огромная пропасть. И подготовить грамотного специалиста по компьютерным системам педагогическое училище, будь оно хоть сто раз колледж не сможет, просто не хватит уровня.
Хорошие кадры компьютерщиков дает МГАПИ, но только потому что, несмотря на отсутсвие именно такой специальности на выходе, институт изначально был заточен под технарь.
Мое мнение, если с чем то не согласны давайте поспорим… что ре ка станет мо рем… просто по спорим.
